Veniturile angajaţilor din industria locală de IT vor suferi o corecţie de 30-50% în cursul acestui an, ajungând la un nivel apropiat productivităţii, după o perioadă de doi ani în care au crescut cu mult peste media altor industrii. De asemenea, angajaţii slab pregătiţi din industrie vor fi disponibilizaţi, însă pericolul nu-i paşte pe cei bine pregătiţi, este de părere Valentin Tomşa, directorul general al filialei locale, SAP. Compania are, în prezent, 70 de angajaţi, nu a operat disponibilizări şi nici nu a blocat procesele de recrutare.

“Văd o corecţie între 30% şi 50% din veniturile angajaţilor din IT, nu doar din salarii, vorbesc despre reduceri atât la nivel de venituri fixe, cât şi la nivel de beneficii, cum ar fi maşină, fitness, bonuri de masă. Cred că aceasta este necesară, pentru că ar fi în concordanţă cu eficienţa. Corecţia este justificabilă”, a declarat Tomşa pentru Business Standard.

Şeful reprezentanţei locale a celui mai mare producător de software de business consideră că, şi în cazul în care nu s-ar fi ajuns la o criză economică, această reducere a veniturilor personalului din IT, însoţită de unele disponibilizări, s-ar fi produs oricum, singura diferenţă fiind ritmul mai lent al schimbărilor.